Qué pasa cuando tu organización te abraza (y te gusta que te abracen)

Cuenta Paul Bennet que asistió a una entrevista de trabajo en una compañía de material deportivo en la que parte de la misma se basó en cómo se mediría su desempeño si trabajaba allí, para lo que le mostraron un complejo sistema de marcadores en una hoja de cálculo que de alguna manera se sumaba a … Sigue leyendo Qué pasa cuando tu organización te abraza (y te gusta que te abracen)

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